Estudo de A Sentinela, semana de 23 a 29 de janeiro de 2023, mantenha seu julgamento quando sua lealdade for testada, respostas sublinhadas.

Estudo de A Sentinela, 23-29 de janeiro de 2023, Mantenha seu julgamento quando sua lealdade for testada, respostas sublinhadas.

Amarelo: Resposta direta.

Amarelo Escuro: Resposta Adicional.

Azul Claro: Pontos Adicionais.

"Mantenha seus sentidos em todas as coisas" (2 Tim. 4:5).

1. O que significa manter bom senso? (2 Timóteo 4:5).

NOSSA lealdade a Jeová e sua organização pode ser testada quando passamos por situações difíceis. O que pode nos ajudar a enfrentá-los? Mantenha os seus sentidos, fique desperto e permaneça firme na fé (leia 2 Timóteo 4:5). Como mantemos bom senso? Por manter a calma, pensar com clareza e se esforçar para ver as coisas como Jeová as vê. Se o fizermos, nossas emoções não obscurecerão nossa razão.

2. O que veremos neste artigo?

2 No artigo anterior, consideramos três situações difíceis que podem surgir fora da congregação. Neste artigo, veremos três situações difíceis que podem surgir na congregação e que podem testar nossa lealdade a Jeová: quando pensamos que um irmão nos tratou mal, quando somos disciplinados e quando temos dificuldade em nos ajustar a mudanças na vida.organização. Se algo assim acontecer conosco, o que podemos fazer para manter o bom senso e permanecer leais a Jeová e sua organização?

QUANDO ACHAMOS QUE UM IRMÃO NOS TRATOU MAL

3. Qual seria nossa reação se pensássemos que um irmão nos tratou mal?

3 Você já pensou que um irmão o tratou mal, talvez alguém com responsabilidades? É muito provável que esse irmão não quisesse prejudicá-lo (Rm 3:23; Tg 3:2). Ainda assim, você foi ferido pelo que fez. Talvez você tenha perdido o sono pensando nisso e até mesmo se perguntado: "Se um irmão pode fazer algo assim, isso é uma organização de Deus?" Isso é exatamente o que Satanás quer que você pense (2 Coríntios 2:11). Esse tipo de sentimento negativo pode nos afastar de Jeová e de sua organização. Então, se você acha que um irmão ou irmã o tratou mal, o que você pode fazer para manter o bom senso e não pensar negativamente?

4. (a) O que José fez para manter o bom senso quando foi maltratado? (Gênesis 50:19-21). b) O que aprendemos com seu exemplo?

4 Não se encha de amargura. Quando José era adolescente, seus irmãos mais velhos o tratavam mal. Eles o odiavam e alguns até queriam matá-lo (Gn 37:4, 18-22). Acabaram por vendê-lo como escravo. Como resultado, José enfrentou provações muito difíceis que duraram cerca de 13 anos. Ele pode ter duvidado do amor de Jeová e se perguntado se o havia abandonado em tempos difíceis. Mas José não era amargo. Pelo contrário, ele manteve seu bom senso e permaneceu calmo. E, quando teve a oportunidade de se vingar de seus irmãos, não o fez, mas mostrou-lhes amor e perdoou-os (Gn 45:4, 5). Por que ele agiu assim? Porque ele conseguiu pensar com clareza. a). Em vez de se concentrar em seus problemas, ele viu o quadro geral, pensando no propósito de Jeová (leia Gênesis 50:19-21).Qual é a lição? b). Se alguém o tratar mal, não fique amargurado pensando mal de Jeová ou imaginando se ele o esqueceu. Em vez disso, medite sobre como você o está ajudando a lidar com isso. Além disso, esteja disposto a perdoar e lembre-se de que “o amor cobre multidão de pecados” (1 Pedro 4:8).

5. Como Micah conseguiu manter o bom senso quando sentiu que não havia sido bem tratado?

5 Vejamos o exemplo de um velho da América do Sul chamado Micah. Em certa ocasião, ele sentiu que alguns anciãos o haviam tratado com severidade. Ele lembra: “Nunca havia passado por nada tão estressante. Eu estava muito angustiado. Eu não conseguia dormir e estava chorando porque não sabia o que fazer." Apesar disso, Micah manteve seu bom senso e lutou para controlar suas emoções. Orei muito para pedir a Jeová seu espírito santo e força para perseverar. Além disso, ele estava procurando informações em nossas publicações. Qual é a lição? Se você acha que alguém na congregação o tratou mal, fique calmo e tente controlar qualquer sentimento negativo que tenha. Pode haver circunstâncias que levaram essa pessoa a falar ou agir dessa maneira e você não está ciente delas.Portanto, conte tudo a Jeová e peça a ele para ajudá-lo a ver as coisas como aquele irmão as vê. Fazer isso pode ajudá-lo a dar a ele o benefício da dúvida e ignorar sua ofensa (Provérbios 19:11). Lembre-se de que Jeová está ciente da situação e lhe dará forças para perseverar (2 Crônicas 16:9; Eclesiastes 5:8).

QUANDO SOMOS DISCIPLINADOS

6. Por que é importante que você encare a disciplina de Jeová como uma demonstração de seu amor? (Hebreus 12:5, 6, 11).

6 Receber disciplina pode ser muito doloroso. Mas se nos concentrarmos apenas na dor, podemos descartar a disciplina como injusta ou dura demais. Poderíamos também perder de vista algo muito importante: que a disciplina é uma demonstração do amor de Jeová (leia Hebreus 12:5, 6, 11). Se nos deixarmos levar por nossas emoções, damos a Satanás a oportunidade de nos atacar. Ele quer que rejeitemos a disciplina e, pior ainda, que nos afastemos de Jeová e da congregação. Se você foi disciplinado, o que pode ajudá-lo a manter o bom senso?

7. (a) Conforme mostrado nas gravuras, que tarefas Jeová deu a Pedro depois que ele aceitou a disciplina? b) Que lição podemos aprender com o exemplo de Pedro?

7 Aceite a disciplina e faça as mudanças necessárias. Em mais de uma ocasião, Jesus repreendeu Pedro na frente dos outros apóstolos (Marcos 8:33; Lucas 22:31-34). Quão embaraçoso deve ter sido Pedro! Mas ele permaneceu leal a Jesus, aceitou a disciplina e aprendeu com seus erros. E, como resultado, Jeová recompensou sua lealdade e lhe deu grandes responsabilidades na congregação (João 21:15-17; Atos 10:24-33; 1 Pedro 1:1). Qual é a lição? b). Que vale a pena superar a vergonha de ser disciplinado, aceitar a correção e fazer as mudanças necessárias. Se fizer isso, será mais útil para Jeová e para seus irmãos.

ILUSTRAÇÃO

Jesus repreende Pedro na frente dos outros apóstolos. Série de imagens:  a). Responsabilidades confiadas a Pedro ao longo do tempo. 1. Pedro em uma reunião com os apóstolos e presbíteros em Jerusalém. 2. Visite Cornélio e sua casa. 3. Escreva em um pergaminho.

Pedro era humilde e aceitava conselhos e disciplina, sendo assim mais útil para Jeová. (Ver parágrafo 7).

8, 9. Como Bernardo se sentiu quando foi disciplinado no início, mas o que o ajudou a corrigir seu modo de pensar?

8 Vejamos o que aconteceu com Bernardo, um irmão de Moçambique. Ele era idoso, mas deram alta. Como você se sentiu no começo? Ele conta: "Fiquei muito magoado porque não gostei da disciplina que recebi." Ele estava preocupado que os irmãos na congregação pensassem mal dele. Bernardo admite: “Levei vários meses para ver as coisas da perspectiva correta e voltar a confiar em Jeová e em sua organização.” O que te ajudou?

9 Bernardo corrigiu seu modo de pensar. Ele explica: “Quando eu era idoso, usei Hebreus 12:7 para ajudar os irmãos a encarar a disciplina de Jeová de maneira positiva. Então eu me perguntei: 'Quem tem que colocar esse versículo em prática?' Todos os servos de Jeová, inclusive eu.” Bernardo fez outra coisa para fortalecer sua confiança em Jeová e em sua organização. Ele passou mais tempo lendo a Bíblia e meditando profundamente. E embora ainda estivesse preocupado com o que os irmãos pensavam dele, saía para pregar com eles e participava das reuniões. Com o tempo, tornou-se velho novamente.Se você foi disciplinado, como Bernardo, tente ver além do constrangimento causado pela situação, aceite o conselho e faça as mudanças necessárias (Pv 8:33; 22:4). c Se você seguir esses passos, pode ter certeza de que Jeová o recompensará por não se desviar dele e de sua organização.

QUANDO É DIFÍCIL PARA NOS ADAPTAR ÀS MUDANÇAS NA ORGANIZAÇÃO

10. Que mudança organizacional pode ter testado a lealdade de alguns israelitas?

10 Quando há mudanças na organização, nossa lealdade pode ser testada. Se não tomarmos cuidado, podemos até nos desviar de Jeová. Pensemos em uma mudança organizacional ocorrida com o advento da Lei de Moisés e que afetou alguns israelitas. Até então, os chefes de família eram os sacerdotes de sua casa; eles construíram altares e fizeram sacrifícios a Jeová em nome deles (Gn 8:20, 21; 12:7; 26:25; 35:1, 6, 7; Jó 1:5). Mas, com o advento da Lei, os chefes de família não tinham mais essa honra. Jeová designou sacerdotes da família de Arão para oferecer sacrifícios. Depois disso, se um chefe de família que não fosse descendente de Aarão servisse como sacerdote, ele poderia morrer (Lv 17:3-6, 8, 9). Essa mudança foi uma das razões pelas quais Coré, Datã e Abirão e 250 chefes do povo se rebelaram contra Moisés e Arão? (Números 16:1-3). Não podemos garantir isso. Seja como for, Corá e os homens que o apoiaram foram desleais a Jeová. O que você pode fazer se uma mudança na organização testar sua lealdade?

11. Que lição podemos aprender do exemplo de alguns levitas coatitas?

11 Apoie de todo o coração as mudanças organizacionais. Quando os israelitas viajavam pelo deserto, os levitas da família Kohat tinham um trabalho muito especial. Cada vez que o acampamento era movido, alguns coatitas carregavam a arca da aliança à vista de todo o povo (Nm 3:29, 31; 10:33; Js 3:2-4). Honra tremenda! Mas, quando os israelitas ocuparam a Terra Prometida, as coisas mudaram. Não era mais necessário ficar mudando o site da Arca. Assim, durante o reinado de Salomão, alguns coatitas eram cantores, outros eram carregadores e outros eram armazenistas (1 Crônicas 6:31-33; 26:1, 24). Na Bíblia não é dito que os coatitas reclamaram ou exigiram cargos de maior destaque, pois tiveram responsabilidades muito especiais no passado.Qual é a lição? Apoie de todo o coração qualquer mudança que a organização de Jeová fizer, mesmo que isso afete o que você estava fazendo até aquele momento. Desfrute de qualquer trabalho que lhe seja atribuído. Lembre-se de que seu valor como pessoa não depende das responsabilidades que você tem na organização. Para Jeová, sua obediência é mais importante do que qualquer designação (1 Sam. 15:22).

ILUSTRAÇÃO

Quatro coatitas carregam a arca da aliança. Série de imagens: Responsabilidades atribuídas aos Cohatitas ao longo do tempo. 1. Um canto de cohatita. 2. Outro cohatita fecha uma porta. 3. Outro cohatita mantém uma contagem de estoque em um depósito.

Quando os cohatitas receberam novos empregos como cantores, porteiros e lojistas, eles aceitaram as mudanças de bom grado. (Ver parágrafo 11).

12. Como Zaira se sentiu quando teve que deixar Betel?

12 Vejamos o caso de Zaira, uma irmã do Oriente Médio. Servir em Betel era muito valorizado por ela, onde passou mais de 23 anos. Mas então ela foi designada como pioneira especial. Ela conta: “Essa mudança foi um golpe muito duro para mim. Eu pensei que era inútil e me perguntei o que tinha feito de errado. Infelizmente, alguns irmãos e irmãs na congregação fizeram com que ela se sentisse pior dizendo: “Se você tivesse feito melhor, a organização não teria dispensado você.” Por algum tempo, Zaira se sentiu tão deprimida que chorava todas as noites. Mas ela diz: “Nunca duvidei da organização ou do amor de Jeová.” O que ajudou você a manter seus sentidos?

13. O que Zaira fez para superar os sentimentos negativos?

13 Para superar seus sentimentos negativos, Zaira lia artigos de nossas publicações que falavam sobre a situação pela qual ela passava. Uma que a ajudou muito foi publicada em A Sentinela de 1.º de fevereiro de 2001, intitulada “Você pode lidar com o desânimo”. Este artigo considera o exemplo de Marcos, o escritor da Bíblia, que provavelmente sentiu o mesmo a respeito de mudanças em seu serviço a Jeová. Zaira confessa: "O exemplo do Marcos foi o melhor remédio para o meu desânimo."Ela se apoiou nos amigos, não se isolou dos irmãos nem continuou pensando em sua tristeza. Ela percebeu que o espírito de Jeová guia sua organização e que os irmãos responsáveis ​​realmente se importam com ela. Mas ele também percebeu que o mais importante para a organização de Jeová é que o trabalho que ele confiou a ela seja feito.

14. A quais mudanças organizacionais Vlado teve que se adaptar e o que o ajudou a fazer isso?

14 Um ancião de congregação de 73 anos na Eslovênia chamado Vlado teve dificuldade em aceitar que sua congregação estava se fundindo com outra e fechando seu Salão do Reino. Ele admite: “Não entendia por que tinham que fechar um salão tão bonito. Isso me incomodou porque tínhamos acabado de reformar. Sou carpinteiro e fiz alguns móveis. Além disso, a fusão trouxe muitas mudanças difíceis para nós, irmãos mais velhos.”O que ajudou você a apoiar a decisão? Ele conta: “A adaptação às mudanças que a organização de Jeová faz sempre nos beneficia. Isso nos prepara para enfrentar mudanças maiores no futuro.” Você está lidando com as mudanças causadas por uma fusão de congregações ou por uma nova designação? Não se preocupe, Jeová entende como você se sente. Se você apoiar as mudanças e permanecer leal a Jeová e à organização que ele usa, receberá muitas bênçãos. — Sal. 18:25.

MANTENHA O BOM JUÍZO EM TODAS AS COISAS

15. O que podemos fazer para manter o bom senso quando surgem situações difíceis na congregação?

15 Ao nos aproximarmos do fim deste sistema, não ficamos surpresos quando surgem situações difíceis na congregação que podem testar nossa lealdade a Jeová. É por isso que precisamos manter o bom senso. Se pensarmos que um irmão nos tratou mal, não nos enchamos de amargura. Se formos disciplinados, vamos superar o embaraço da situação, aceitar o conselho e fazer as mudanças necessárias. E quando a organização de Jeová fizer mudanças que nos afetam pessoalmente, vamos apoiá-las de todo o coração e seguir a orientação dada.

16. O que você pode fazer para continuar a confiar em Jeová e em sua organização?

16 Você pode continuar a confiar em Jeová e em sua organização quando sua lealdade for testada. Mas, para fazer isso, você precisa manter o bom senso, ou seja, manter a calma, pensar com clareza e ver as coisas como Jeová as vê. Estabeleça como meta estudar a vida de personagens bíblicos que superaram situações semelhantes e medite em seu exemplo. Peça a ajuda de Jeová e nunca se isole dos irmãos na congregação. Assim, aconteça o que acontecer, Satanás não conseguirá separar você de Jeová ou de sua organização. — Tiago 4:7.

O QUE PODEMOS FAZER PARA PERMANECER LEAIS A JEOVÁ E À SUA ORGANIZAÇÃO NAS SEGUINTES SITUAÇÕES?

Quando pensamos que um irmão nos tratou mal.

Em vez de focar na dor que isso nos causa, vamos olhar para o quadro geral.

Se alguém nos trata mal, não fiquemos amargurados pensando mal de Jeová nos perguntando se ele nos esqueceu. Em vez disso, devemos meditar em como isso nos ajuda a lidar com a situação. Além disso, estejamos dispostos a perdoar e lembrar que "o amor cobre multidão de pecados".

Se acharmos que alguém na congregação nos tratou mal, fique calmo e tente controlar qualquer sentimento negativo que tenhamos. Pode haver circunstâncias que levaram essa pessoa a falar ou agir assim e não temos conhecimento delas. 

Vamos contar tudo a Jeová e pedir a ele que nos ajude a ver as coisas como aquele irmão as vê. Isso pode nos ajudar a dar a ele o benefício da dúvida, ignorar sua ofensa e lembrar que Jeová está ciente da situação e nos dará forças para perseverar.

quando nós formos disciplinados

Vale a pena ver além da vergonha de receber disciplina, aceitar a correção e fazer as mudanças necessárias. Se fizermos isso, seremos mais úteis para Jeová e para nossos irmãos.

Vamos aceitar o conselho e fazer as mudanças necessárias. Se tomarmos essas medidas, podemos ter certeza de que Jeová nos recompensará por não nos desviarmos dele e de sua organização.

Quando é difícil para nós nos adaptarmos às mudanças na organização.

Podemos apoiar de todo o coração qualquer mudança feita pela organização de Jeová, mesmo que afete o que estávamos fazendo até então. Vamos aproveitar qualquer trabalho que nos seja atribuído. Lembremos que nosso valor como pessoa não depende das responsabilidades que temos na organização. Para Jeová, nossa obediência é mais importante do que qualquer designação.

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